กา
รอบรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิติของบุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย
กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
30
มีนาคม
2555
การอบรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิติของบุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย
กรมอนามัย โดยกองการเจ้าหน้าที่ สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม และกลุ่มบริหารกฎหมายสาธารณสุข จัดอบรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิติของบุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ระหว่างวันที่ ๒-๔ เมษายน ๒๕๕๕ ณ สวนป่าสุขกาโร อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา
วัตถุประสงค์
๑. เพื่อพัฒนาบุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม ด้านการปรับระบบการคิดขั้นพื้นฐาน การมีมนุษย์สัมพันธ์ การเรียนรู้ร่วมกัน และการทำงานเป็นทีม
๒. เพื่อสร้างเสริมจิตสำนึกในเรื่องคุณธรรมจริยธรรมแก่บุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานและการดำรงชีวิต
วัตถุประสงค์
๑. เพื่อพัฒนาบุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม ด้านการปรับระบบการคิดขั้นพื้นฐาน การมีมนุษย์สัมพันธ์ การเรียนรู้ร่วมกัน และการทำงานเป็นทีม
๒. เพื่อสร้างเสริมจิตสำนึกในเรื่องคุณธรรมจริยธรรมแก่บุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานและการดำรงชีวิต
เป้าหมาย ข้าราชการในสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม จำนวนประมาณ ๘๐ คน ประกอบด้วย สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม สำนักสุขาภิบาลอาหารและน้ำ กองประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ กลุ่มบริหารกฎหมายสาธารณสุข และกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
บุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ได้รับการพัฒนาด้านการปรับระบบการคิดขั้นพื้นฐาน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี การเรียนรู้ร่วมกัน และการทำงานเป็นทีม สามารถพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดและมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้
***********************
ฝ่ายบริหารยุทธศาสตร์
๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕
๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕
กรมอนามัย โดยกองการเจ้าหน้าที่ สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม และกลุ่มบริหารกฎหมายสาธารณสุข จัดอบรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิติของบุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ระหว่างวันที่ ๒-๔ เมษายน ๒๕๕๕ ณ สวนป่าสุขกาโร อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อพัฒนาบุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม ด้านการปรับระบบการคิดขั้นพื้นฐาน การมีมนุษย์สัมพันธ์ การเรียนรู้ร่วมกัน และการทำงานเป็นทีม๒. เพื่อสร้างเสริมจิตสำนึกในเรื่องคุณธรรมจริยธรรมแก่บุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานและการดำรงชีวิตเป้าหมาย ข้าราชการในสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม จำนวนประมาณ ๘๐ คน ประกอบด้วย สำนักอนามัยสิ่งแวดล้อม สำนักสุขาภิบาลอาหารและน้ำ กองประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ กลุ่มบริหารกฎหมายสาธารณสุข และกลุ่มพัฒนาระบบบริหารผลที่คาดว่าจะได้รับบุคลากรสายงานอนามัยสิ่งแวดล้อม กรมอนามัย ได้รับการพัฒนาด้านการปรับระบบการคิดขั้นพื้นฐาน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี การเรียนรู้ร่วมกัน และการทำงานเป็นทีม สามารถพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดและมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ *********************** ฝ่ายบริหารยุทธศาสตร์๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕