การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาศักยภาพเจ้าพนักงานตามกฎหมายสาธารณสุข สำหรับเทศบาลตำบล
กกม. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาศักยภาพเจ้าพนักงานตามกฎหมายสาธารณสุข สำหรับเทศบาลตำบล
ในปัจจุบัน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจำนวนมากมีการเปลี่ยนแปลงฐานะ โดยเฉพาะการจัดตั้งองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นเทศบาลตามประกาศของกระทรวงมหาดไทย ซึ่งจากการยกระดับฐานะองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นเทศบาลตำบล ทำให้มีขอบเขต อำนาจหน้าที่และการใช้อำนาจเพิ่มมากขึ้นตามกฎหมายที่จัดตั้ง รวมถึงมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้าง อัตรากำลัง รูปแบบการบริหารจัดการ เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพของท้องถิ่นที่มีลักษณะเป็นสังคมเมืองมากขึ้น ปัญหาของชุมชนย่อมมีความสลับซับซ้อนและหลากหลายเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ซึ่งการดำเนินงานตามขั้นตอนการใช้กฎหมายสาธารณสุขของบุคคลากรท้องถิ่นต้องอาศัยความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงมีทักษะในการวิเคราะห์สภาพปัญหาภายใต้ขอบเขตของกฎหมายอย่างถ่องแท้
กลุ่มบริหารกฎหมายสาธารณสุข กรมอนามัย จึงดำเนินการพัฒนาศักยภาพเจ้าพนักงานตามกฎหมายสาธารณสุขสำหรับเทศบาลตำบลระหว่างวันที่ ๒๘ ? ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕ ณ โรงแรมฟูราม่า จอมเทียน บีช พัทยา จังหวัดชลบุรี กลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้รับผิดชอบงานกฎหมายสาธารณสุขจากจังหวัดในพื้นที่รับผิดชอบของศูนย์อนามัยที่ ๑-๓ ได้แก่ (๑)เทศบาลตำบลที่ยกฐานะจาก อบต. (๒) สสจ. และ (๓) ศูนย์อนามัยที่ ๑-๓
วัตถุประสงค์
๑. เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๓๕
๒. เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันของเจ้าหน้าที่ในการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๓๕
๓. เพื่อสร้างเครือข่ายเจ้าพนักงานตามกฎหมายสาธารณสุข
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
*****************************
ฝ่ายบริหารยุทธศาสตร์
๒๗ มีนาคม ๒๕๕๕
กกม. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาศักยภาพเจ้าพนักงานตามกฎหมายสาธารณสุข สำหรับเทศบาลตำบล ในปัจจุบัน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจำนวนมากมีการเปลี่ยนแปลงฐานะ โดยเฉพาะการจัดตั้งองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นเทศบาลตามประกาศของกระทรวงมหาดไทย ซึ่งจากการยกระดับฐานะองค์การบริหารส่วนตำบลเป็นเทศบาลตำบล ทำให้มีขอบเขต อำนาจหน้าที่และการใช้อำนาจเพิ่มมากขึ้นตามกฎหมายที่จัดตั้ง รวมถึงมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้าง อัตรากำลัง รูปแบบการบริหารจัดการ เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพของท้องถิ่นที่มีลักษณะเป็นสังคมเมืองมากขึ้น ปัญหาของชุมชนย่อมมีความสลับซับซ้อนและหลากหลายเพิ่มขึ้นตามไปด้วย ซึ่งการดำเนินงานตามขั้นตอนการใช้กฎหมายสาธารณสุขของบุคคลากรท้องถิ่นต้องอาศัยความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงมีทักษะในการวิเคราะห์สภาพปัญหาภายใต้ขอบเขตของกฎหมายอย่างถ่องแท้ กลุ่มบริหารกฎหมายสาธารณสุข กรมอนามัย จึงดำเนินการพัฒนาศักยภาพเจ้าพนักงานตามกฎหมายสาธารณสุขสำหรับเทศบาลตำบลระหว่างวันที่ ๒๘ ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕ ณ โรงแรมฟูราม่า จอมเทียน บีช พัทยา จังหวัดชลบุรี กลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้รับผิดชอบงานกฎหมายสาธารณสุขจากจังหวัดในพื้นที่รับผิดชอบของศูนย์อนามัยที่ ๑-๓ ได้แก่ (๑)เทศบาลตำบลที่ยกฐานะจาก อบต. (๒) สสจ. และ (๓) ศูนย์อนามัยที่ ๑-๓ วัตถุประสงค์ ๑. เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๓๕ ๒. เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันของเจ้าหน้าที่ในการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๓๕ ๓. เพื่อสร้างเครือข่ายเจ้าพนักงานตามกฎหมายสาธารณสุข ผลที่คาดว่าจะได้รับ ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.๒๕๓๕ และดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ***************************** ฝ่ายบริหารยุทธศาสตร์๒๗ มีนาคม ๒๕๕๕